Những lưu ý cần biết khi sử dụng lao động nữ đang mang thai
Những lưu ý cần biết khi sử dụng lao động nữ đang mang thai Bạn đã biết chưa? Hãy cùng theo dõi bài viết sau đây tại Tư vấn Luật L&K nhé! 1. Lao động...20 điều cấm doanh nghiệp không được làm với người lao động
Những điều cấm doanh nghiệp không được làm với Người lao động mà doanh nghiệp cần biết. Để tránh áp dụng sai quy định dẫn tới nhiều hậu quả đáng tiếc. Hãy th...Nguyên tắc xây dựng định mức lao động đối với doanh nghiệp
Định mức lao động là gì? Định mức lao động (ĐMLĐ) là việc xác định số lượng công việc hay số sản phẩm làm ra của một hay một số người lao động (NLĐ) trong một đơn...Dịch vụ tư vấn, soạn thảo hợp đồng lao động tại Tư vấn Luật L&K
Tư vấn soạn thảo Hợp đồng lao động là một trong những thế mạnh của Tư vấn Luật L&K. Dịch vụ tư vấn Hợp đồng nói chung và Hợp đồng lao động nói riêng của Tư...Cách soạn thảo hợp đồng lao động để có hiệu lực pháp luật
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong qu...-
Tài sản góp vốn trong công ty được quy định như t...
T6, 06 / 2020 -
Thủ tục Thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp...
T4, 09 / 2017 -
Hồ sơ giải thể công ty cổ phần gồm những gì?...
T3, 09 / 2017
-
Tư vấn và dịch vụ tách thửa đất hoặc hợp thửa đất...
T5, 11 / 2015 -
Đăng ký biến động đất
T5, 11 / 2015 -
Chuyển đổi quyền sử dụng đất nông nghiệp để thực...
T5, 11 / 2015 -
Cấp lại giấy chứng nhận do bị mất...
T5, 11 / 2015 -
Chuyển mục đích sử dụng đất
T5, 11 / 2015