Danh Mục 17 Công Việc Được Thực Hiện Cho Thuê Lại Lao Động

Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.

Hoạt động cho thuê lại lao động chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định.

Nghị định Số: 55/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 05 năm 2013 của chính phủ quy định 17 ngành nghề được thực hiện cho thuê lại lao động. Gồm:

1	Phiên dịch/ Biên dịch/ Tốc ký
2	Thư ký/Trợ lý hành chính
3	Lễ tân
4	Hướng dẫn du lịch
5	Hỗ trợ bán hàng
6	Hỗ trợ dự án
7	Lập trình hệ thống máy sản xuất
8	Sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông
9	Vận hành/kiểm tra/sửa chữa máy móc xây dựng, hệ thống điện sản xuất
10	Dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy
11	Biên tập tài liệu
12	Vệ sĩ/Bảo vệ
13	Tiếp thị/Chăm sóc khách hàng qua điện thoại
14	Xử lý các vấn đề tài chính, thuế
15	Sửa chữa/Kiểm tra vận hành ô tô
16	Scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp/Trang trí nội thất
17	Lái xe

Tư vấn Luật L&K cung cấp dịch vụ xin giấy phép cho thuê lại lao động:

• Tư vấn về các điều kiện xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;
• Tư vấn hoàn thiện hồ sơ cho khách hàng;
• Đại diện khách hàng nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền;
• Thay mặt khách hàng giải trình các điều kiện theo yêu cầu của cơ quan cấp Giấy phép;
• Nhận giấy phép và giao lại giấy phép cho Quý khách.

Thời gian hoàn thành thủ tục: 30 ngày làm việc kể từ ngày quý khách cung cấp đủ hồ sơ.

Mọi chi tiết xin liên hệ luật sư tư vấn: Hotline: 0982.9988.24 hoặc Email: tuvanluatlk@gmail.com